Parece que a cada dia aparecem novos tipos de lideranças, e muitas vezes, não temos ideia do que uma delas quer dizer. Um exemplo? A liderança carismática é um dos tipos que pouca gente conhece.
Sendo assim, é natural que você também queira saber mais sobre este assunto. A seguir, vamos ver o que é a liderança carismática e aprender a como se comportar como esse tipo de líder.
Você é um líder carismático?
Faça a si mesmo as seguintes perguntas:
O que me faz único? Eu estou inspirando as pessoas ao meu redor? Comunico uma visão de maneira inspiradora e motivadora? Eu incentivo minha equipe a trocar ideias?
Um gerente que reflete a imagem de suas visões e valores é um gerente carismático que inspira as pessoas ao seu redor!
A chave para o sucesso é encontrar o equilíbrio perfeito entre excelente comunicação e uma imagem profissional.
A maneira como você se apresenta, a imagem que você projeta todos os dias e a maneira como você se comunica cria sua imagem carismática como líder – essa é a imagem que você cria para sua equipe, seus colegas e todas as pessoas ao seu redor.
No mundo dos negócios extremamente competitivo, esta é a primeira impressão que irá garantir que a pessoa à sua frente vai querer confiar em você, vai querer comprar de você e vai querer trabalhar para você.
Você não terá uma segunda chance de apresentar seu plano de negócios ou orçamento na reunião executiva. Os acionistas não vão lhe dar uma segunda chance para a apresentação anual da sua empresa.
Nós não temos uma segunda chance de gerenciar uma equipe em tempos de crise ou de reestruturação, é nesses momentos cruciais que reconhecemos os verdadeiros líderes e que você será capaz de se posicionar como um líder carismático.
Assim, a liderança carismática trata-se da fonte de influência de um líder. Ela é um dos modos pelos quais ele será conhecido por seus liderados, o que gera a internalização de valores e a visão de um líder aos seus seguidores.
O que nos torna melhores líderes?
Durante sua carreira, você terá a oportunidade e o privilégio de trabalhar com excelentes líderes em diferentes áreas e indústrias, e talvez em diferentes regiões do mundo.
Você talvez seja apaixonado pela liderança em geral e pelo fato de que alguns líderes tem o talento para inspirar suas equipes mais do que outros.
Talvez seja isso que lhe faz querer estudar o assunto da liderança e os diferentes aspectos.
Depois de algumas observações e estudos sobre liderança carismática, você vai identificar três qualidades-chave que todos os excelentes gerentes possuem:
- Eles têm uma visão clara e compartilham essa visão com suas equipes
- Eles comunicam suas visões com clareza
- Eles têm o talento para aproveitar ao máximo seus funcionários
Essa é a liderança carismática?
Basicamente sim!
E se você se perguntar se podemos desenvolver esses elementos, a resposta é “sim”! Nós podemos!
Vindo aqui, você está fazendo um trabalho em si mesmo, está fazendo as perguntas certas e seu próximo passo é pedir feedback para as pessoas com quem trabalha.
Projete uma visão clara e inspiradora. Em um clima econômico e bastante “desafiador”, também é mais importante que a equipe tenha um líder com uma visão clara e compreensível.
É uma ferramenta positiva e poderosa para você e sua equipe. Comunique sua visão com simplicidade, clareza e entusiasmo, sem mostrar que está preocupado ou com dúvidas se esta realmente é a melhor decisão.
Conclusão
Agora que você conhece um pouco mais sobre a liderança carismática, certamente está mais disposto a colocar em prática. Sendo assim, que tal começar agora mesmo? Tanto você, como a sua equipe, pode se beneficiar bastante disso.